総務・人事・経理といった幅広い業務を通じて、従業員や会社の運営を支えるポジションです。専門的な内容もありますが、社労士・税理士・弁護士事務所との連携体制が整っているため、安心して学びながら取り組めます。人を支えることが好きな方、丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方を歓迎しています!
GENERAL
AFFAIRS
総務
ROLE & MISSION このポジションに求める役割
総務・経理担当は、マーケティング・クリエイティブの最前線で挑戦するメンバーを、バックオフィスから支える重要なポジションです。当社は、企業のファン育成を軸に、大手企業を中心としたマーケティング支援を行っています。スピード感と柔軟性が求められる環境だからこそ、日々の業務が円滑に回る仕組みづくりが欠かせません。採用、労務、経理など、会社運営に関わる幅広い業務を通じて、「安心して働ける環境」を整えること。それが、総務・経理担当に求められるミッションです。
会社全体を支える。
今回募集するポジションでは、総務・人事・経理を中心としたサポート業務を担当していただきます。具体的には、採用管理や応募窓口の対応、勤怠データの整理、売上データの集計や請求業務など、会社運営に欠かせない業務を幅広く担います。各種クラウドツールの導入も進んでおり、社労士事務所・税理士事務所とも長年連携しているため、専門的な知識が必要な場面でも安心して業務に取り組めます。経験者の方はもちろん、未経験の方も先輩メンバーが丁寧にフォローしますので、一つずつ業務を覚えながら成長できる環境です。
- 9:30始業
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全社朝会・掃除
- 9:45部内朝会
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総務部内で共有事項の連携
- 10:30社内業務
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メールの確認と対応、勤怠表確認作業など
- 12:00お昼休憩
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社内のケータリングランチで休憩をとる
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13:00カンパニー
会議 -
社内改善を目的としたチーム活動の定例会議
- 13:30採用業務
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各採用媒体の対応
- 14:30経理業務
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請求書の確認、担当者に問い合わせ、税理士さんへ共有
- 16:30夜チェック
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上司に1日の業務内容報告したのち、退勤
WORK STYLE 働き方と職場環境
ライフステージに寄り添う、
柔軟な職場
総務部では、20代〜40代の女性やシニア世代のメンバーを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。小さなお子様をお持ちの方も在籍しており、急な体調不良や家庭の事情にも理解のある職場です。
・久しぶりの職場復帰で不安な方
・家事・育児と両立しながら働きたい方
にとっても、安心して長く働ける環境が整っています。もちろん、「しっかり働き、スキルを身につけたい」という方には、業務の幅を広げていくことも可能です。
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01事務・管理スキル
採用、労務、経理に関わる実務を通じて、バックオフィス全般の基礎力が身につきます。
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02業務整理・調整力
複数の業務を並行して進める中で、優先順位を考え、正確に処理する力が磨かれます。
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03コミュニケーション力
社内メンバーや外部パートナーとのやり取りを通じて、円滑に業務を進めるための調整力が身につきます。
総務・経理担当として経験を積むことで、会社運営を支えるバックオフィスの中核メンバーとして成長できます。まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げながら、総務・人事・経理の専門性を高めていくことが可能です。「会社全体を支える仕事にやりがいを感じたい」「長く安定して働きながら、スキルを身につけたい」そんな想いを持つ方にとって、 安心してキャリアを築ける環境です。
REQUIREMENTS 募集要項
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応募資格【必須条件】
・社会人2年以上のご経験 -
雇用区分アルバイト
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給料時給 1400円 〜 1800円
※給与金額は年に2回、全体目標や個人の行動目標を対象として、評価と昇給のタイミングがあります。また社内で規定されたスキル制度に応じてスキル手当が設定されます。
※給与例
・50代 時給1,800円
・40代 時給1,780円 -
勤務地東京都渋谷区渋谷二丁目1番12号 VORT AOYAMAⅡ5階
<アクセス>
・各線「表参道駅」より徒歩8分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分 -
勤務時間9:30〜18:30
★週3日、1日6時間~OK
★月~金の平日のみの勤務! -
休日・休暇・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 -
待遇・福利厚生・交通費支給(月額2万円、片道500円まで)
・フリーランチ制度(ランチを近隣のレストランからケータリングで提供※週2回)
・AIG医療保険サービス加入(法人で医療保険に加入。病気、怪我をサポート)
・資格取得報奨金制度 -
選考プロセス▼書類選考
▼一次面接
※来社の場合、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご準備ください
※筆記試験実施の場合があります。
▼二次面接
▼内定
▼入社
※入社日はご相談の上、決定いたします。
・面接はあまり堅苦しい感じではなく、フランクにお話できればと思っております。当社のことを簡単に説明させていただいたり、これまでのキャリアや今後についてお話ししましょう
会社の基盤を支え、
挑戦を前に進める。