ディレクターと連携しながら、クライアントの要望を理解し『読まれるコンテンツ(記事)』を制作する仕事です。チームの力を最大限に活かすため、円滑なコミュニケーションを心がけています。着実な進行管理能力と、熱意を持って取り組める方をお待ちしています。
ライター/校正・校閲
ROLE & MISSION このポジションに求める役割
ライターは、SEOおよびLLMOを軸としたコンテンツ制作を通じて、ユーザーとの接点づくりや、集客・CVに貢献する役割を担います。検索ニーズや生成AIに参照される文脈を理解し、ユーザーが求める情報を、適切な構成と表現で届けること。その積み重ねが、結果として集客やCVにつながっていきます。
当社のライティングは、検索順位の獲得をゴールとするものではありません。SEOで集客したユーザーに対して、「なぜこの企業なのか」「なぜこの選択肢なのか」を丁寧に伝え、理解・納得・行動へとつなげていくことを重視しています。検索・生成AIの評価と、人の理解・行動を両立させること。それが、当社のライターに求められるミッションです。
ライターは、クライアントから委託されたWebメディア・コンテンツサイトの記事執筆を担当します。ジャンルは、住宅・収納・料理などのライフスタイル系から、不動産・金融・人材などのビジネス系までさまざま。テーマ設計や構成案は、ディレクターやコンサルタントと連携して進めます。当社では、研修やマニュアル、制作フローが整備されており、未経験分野でも安心して取り組める環境があります。
また、執筆後は必ずライター・校正担当・ディレクターが口頭でフィードバックを行うのが特徴です。事務的な修正指示ではなく、背景や意図を共有しながら、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える。チームで原稿の質を高めていく文化が根づいています。
- 9:30始業
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全社朝会・掃除
- 9:45部内朝会
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一日のタスクと共有事項の確認を実施
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10:00記事作成
業務 -
プロット設計や初稿作成
- 12:00お昼休憩
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社内のケータリングランチで休憩をとる
- 13:00執筆業務
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午前に引き続き、初稿原稿の作成
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15:30カンパニー
会議 -
社内改善を目的としたチーム活動の定例会議
- 16:00推敲業務
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原稿チェックや修正業務
- 18:00夜チェック
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担当ディレクターに1日の業務内容の報告
- 18:30退勤
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次回出勤時の準備をしたのち、退勤
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01SEO・LLMOライティング力
SEOやLLMOを専門とするコンサルタントが社内に在籍しており、日々のフィードバックを通じて、検索・生成AI時代に通用するライティング力が身につきます。
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02構成力・情報整理力
ユーザー視点で情報を整理し、「読みやすく、伝わる構成」を考える力が磨かれます。
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03改善力・思考力
公開後の数値や反応を踏まえた改善を通じて、書いて終わりではない、成果を意識した文章力が育ちます。
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04コミュニケーション力
ディレクターや校正担当との対話を通じて、意図を汲み取り、言葉に落とし込む力が高まります。
当社では、ライターとしての専門性を深めながら、SEOやマーケティング視点を持った価値の高いコンテンツ制作者として成長することができます。Webメディアや出版社でのライティング経験を活かしたい方、紙からWebへフィールドを広げたい方にも適した環境です。また、不動産・医療・金融など、実務経験や資格を活かせる専門領域の案件に携わるチャンスもあります。「一人で黙々と書く」のではなく、チームで考え、学び合いながら成長する。そんな環境で、長くライターとしてキャリアを築いていくことが可能です。
REQUIREMENTS 募集要項
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応募資格【必須条件】
・出版社、オンラインメディア等で執筆、編集、校正校閲職3年以上のご経験
【歓迎条件】
・不動産実務経験、または宅建等資格保持者
・医療実務経験、または看護師、医師資格保持者
・その他ジャンルの専門経験、資格保持者 -
雇用区分アルバイト
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給料時給 1400円 〜 1800円
※給与金額は年に2回、全体目標や個人の行動目標を対象として、評価と昇給のタイミングがあります。
また社内で規定されたスキル制度に応じてスキル手当が設定されます。
※給与例
・50代 時給1,800円
・40代 時給1,780円 -
勤務地東京都渋谷区渋谷二丁目1番12号 VORT AOYAMAⅡ5階
<アクセス>
・各線「表参道駅」より徒歩8分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分 -
勤務時間9:30〜18:30
★週3日、1日6時間~OK
★月~金の平日のみの勤務!
★一部リモート可能!(勤続3ヶ月以降) -
休日・休暇・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 -
待遇・福利厚生・交通費支給(月額2万円、片道500円まで)
・フリーランチ制度(ランチを近隣のレストランからケータリングで提供※週2回)
・AIG医療保険サービス加入(法人で医療保険に加入。病気、怪我をサポート)
・資格取得報奨金制度 -
選考プロセス▼書類選考
▼一次面接
※来社の場合、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご準備ください。
※筆記試験実施の場合があります。
▼二次面接
▼内定
▼入社
※入社日はご相談の上、決定いたします。
・面接はあまり堅苦しい感じではなく、フランクにお話できればと思っております。当社のことを簡単に説明させていただいたり、これまでのキャリアや今後についてお話ししましょう
検索と生成AIの文脈で、価値が届くコンテンツをつくる。